明年104年 研究所<一般生> 簡章陸續公告,剩不到2個月時間準備研究所,衝刺考古題班是否是最佳利器??
相關報導:今週刊 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80409-106170
除了公職以外,研究所也是考場上一大關注焦點,在今週刊看到分析衝刺考古題的好處文章,對準備明年研究所的考生受益良多。
今週刊也再次來分析衝刺考古題的好處,考古題可謂是最重要的武器,考古題一旦練到透徹,必定能幫助考生奪得好成績一舉上榜。因此,究竟衝刺考古題的功用有哪些?值得探索。
考生在決定參與公職、研究所考試的那一刻起,可以把近3~5年的考古題做過一遍,當作是自己選擇報考類科的門檻。準備研究所、公職考試是很辛苦、漫長的過程,考生從自己有興趣、讀得下去的類科科目選擇,才能產生更佳學習效果,讓自己上榜機率變得更高。
考古題的另一項重要功用是幫助考生培養問題意識,「也就是培養考生抓出考點的能力。」考生準備考試的最大疑惑常是究竟自己念了一堆書,最怕就是抓不到考試重點?也找不到考試方向?當考生上考場看到考卷時,「不知道題目在問什麼」,便不知如何回答,這代表著考生的問題意識不足,反而透過大量、反覆的練習考古題,更能提升考生快速精確抓到考點的能力。
考試院規定考古題不得重覆出現,但練習考古題便可發現,雖然題目不同,但歷年考點是大同小異,準備考古題並非一股腦的,把每一年、每一類科的考古題,一份、一份的從頭到尾寫完即可,而是應該先打破,再重整,把考古題按照章節關連性編成一張網,從中找出考題的思考脈絡,以建立自己的讀書架構。
「補破網」的概念,也就是把考古題當成是應證所學成果的工具,隨時透過練習考古題,找出自己的學習盲點,或是遺漏重點,立刻修正或補齊,必能加強考生的學習效果,幫助提升考試分數。
考過大學聯考、學測的人都知道模擬考的重要性,練習考古題便如同幫自己辦模擬考,由於不管考生程度高或低,相同面對的殘酷現實是必須在限定時間內,完成所有考試內容,而多練習考古題則可增加考生的臨場感與應考速度。
台南大碩同學~
在此跟同學說聲道歉。
在題庫班報名前,有公告給同學們如題庫班課程報名人數不足是無法開班授課。
昨日教務將所有課程做出最後人數統計。
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重點:所有學校均為網路報名。
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一般生簡章連結網站:http://www.etkb.com.tw/…/…/all_easy_area/breed_all_easy.jsp…
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祝同學們,期中考all pass!加油!!
知道消息103台糖釋出招考訊息~瞬間好想回家,我都有心動的感覺了
要跟台南鄉親們分享,所屬自己台南在地消息就是
台南在地百年老店台糖公司明年1月台糖將招考招募32名新人
台糖公司於明(104)年1月下旬將招募32名高中、職新進工員(高中、職),起薪約為23,000元,外加上獎金。
重點是~對台南人來說,103台糖釋出招考完全符合"離家近又工作穩定還有獎金",這何嘗不是一個最好的選擇!!
報名時間:103.11.26(三)09:00至 103.12.16(二)18:00
考試時間:104 年 1 月 31 日(星期六)下午
考試地點:設置台南考區。
第一試(筆試)於104年1月31日舉辦,
第二試(術科測試/體能測試/口試)於104年3月15日舉辦;詳細內容請見甄試簡章。」
甄試 類別 |
錄取名額 |
第二試名額 |
報考資格 |
專業科目 |
工作性質 簡述 |
工作 地點 |
|
學歷 科別 |
其他條件 |
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業務 管理 |
5 |
15 |
高職(中)畢業,科別不限 |
汽車駕駛(普通小型車)執照 |
A.管理學概要(35%) B.計算機概論(35%) |
1.公司商品推廣 2.加油站站務工作(需輪班) |
各營業據點 |
畜牧 |
4 |
12 |
高職畜產保健、動物保育、畜牧、獸醫等相關科畢業 |
無 |
A.家畜各論(豬學)(35%) B.禽畜保健衛生(豬學) (35%) |
1.畜殖場養殖工作 2.需輪值夜班 |
台中 以南 |
農業 |
14 |
42 |
高職農機、農藝、園藝、農場經營、造園、森林等相關科畢業 |
汽車駕駛(普通小型車)執照 |
A.農業機械(35%) B.農業經營與管理(35%) |
1.曳引機駕駛 2.農場生產管理 3.農場灌排巡查 |
雲林 嘉義 台南 高雄 |
機械 |
2 |
6 |
高職機械、電機、電子、儀電、機電等相關科畢業 |
無 |
A.機械製造(35%) B.機械電學(35%) |
1.碼頭卸糖機械維護及原料倉儲管理 2.焚化廠機械儀器操作及維修(需輪班) |
高雄 屏東 |
電機 |
6 |
18 |
高職機械、電機、電子、儀電、機電等相關科畢業 |
無 |
A.基本電學(35%) B.電工機械(35%) |
1.焚化廠機械儀器操作及維修(需輪班) 2.製油工場製程操作 3.汽電共生場設備操作維護(需輪班) 4.卸船操作輸送作業 |
高雄 屏東 |
餐旅 |
1 |
3 |
高職餐飲觀光、餐飲管理、餐飲技術、觀光事業等相關科畢業 |
無 |
A.餐飲服務(35%) B.旅館實務(35%) |
餐旅服務及 管理等相關 業務 |
花蓮縣光復鄉 |
合計 |
32 |
96 |
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特招名額2.5萬 科學班要考實驗
【聯合報╱記者陳智華/台北報導】 2013/09/13
教育部昨天公布103年特色招生名額及入學方式。高中科學班明年起納入特招甄選入學管道,以會考成績作為門檻,第二階段擬舉辦科學營,測驗學生科學實驗能力;特招甄選入學職業類科則考素描、美術設計等,或口試、書面審查,不考學科。
教育部指出,103年特招名額為2萬5392名,分甄選入學和考試分發入學兩種管道。甄選入學名額9890名,包括藝術才能班、體育班、科學班、職業類科等,測驗方式為術科、實作測驗,全國只有金門區沒招生;要考國、英、數等學科的考試分發名額1萬5502名,則有基北等8 招生區辦理。
過去有建中、師大附中、台中一中等9校設科學班,以校排成績作門檻,並採基測成績;明年納入特招甄選入學,招生265人,改以會考成績作為第一階段篩選標準。
統籌科學班招生的台中一中校長陳木柱昨天指出,科學班可能會要求學生的數學、英文、自然等科都達「精熟級」 (A級),至於是否要求到A以上,也就是A+或A++,9校會再討論。
教育部國教署指出,科學班第二階段將以科學營方式辦考試,測驗科目為科學實驗,著重實驗原理、設計,且需要動手操作。不過,陳木柱說,屆時各校分別考、還是一起辦科學營招生,仍待討論,簡章預估年底出爐。
此外,基北等7個區舉辦職業類科甄學入學,招收2863人,學校依招生需求以書面審查、口試及簡易操作測驗篩選適合的學生,不考傳統的國、英、數等科目。
例如桃園農工「農業群特色班」書面審查成績占7成,口試占3成;新竹高工「板金特色班」考鉛筆素描;彰化高商「藝術創意設計班」考繪畫與設計;台南高商「數位科技菁英班」考數位資料處理,「餐旅休閒管理班」則考英文聽力,「文創設計班」考美術設計。
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地方特考錄取人數 創5年新高
【中央社/記者葉素萍/台北報導】 2013/3/5
公務人員地方特考今天放榜,今年錄取2845人,錄取率3.66%,錄取人數創下5年最高;有情侶考生偕同看榜,但僅一人錄取。
今年地特12萬996人報考,全程到考7萬7821人,錄取2845人,錄取率3.66%,錄取人數創下5年來最高。今年錄取考生平均年齡29.58歲,有8位博士錄取。
考選部上午11時30分才放榜,但一早就有考生在公布欄前徘徊,並說一夜難眠,緊張到睡不著。
考取今年地方特考四等考試花東區社會行政類科的蔡(柏)芳,上午9時許就與男友到國家考場附近等著看榜,看到自己上榜,她與男友相擁而泣,她邊哭邊打電話向父母報喜訊。
蔡(柏)芳的男友李建勳也報考同樣考試,但未考取。他說,兩人是在補習班認識,互相加油打氣,兩人都很嚮往東部生活,國考真的很煎熬,很開心女友考取,他自己也會繼續努力。
現年23歲的蔡(柏)芳說,大四開始準備國考,當初為自己設定3年時間拚國考,這是第4次考,終於考取。她說,這次考前設下目標「不管考得怎樣,一定到現場看榜」。
考取地方特考三等考試竹苗區新聞類科的賴枚婷,是考選部的臨時聘僱人員。她從民國98年力拚國考至今,落榜至少10次,看到榜單,她說「很想哭,但在這裡哭不出來」;不過,她透露,中午打電話給媽媽時,還是忍不住哭了。
幫女兒到現場看榜的王先生,打電話通知女兒上榜訊息,難掩興奮。也有考生偕同媽媽看榜,在榜單前開心照相,媒體上前一問才知,她落榜了,但同學上榜,她正在幫同學拍照
]]>有證照者 11月另有高普考
【聯合新聞網╱綜合報導】 2013/3/1
台灣今年可能會有2次高普考。1月公布實施的公務人員考試法修正案規定,公務機關選用人才時,可限定報考者須具備專門職業證書或工作經驗,但今年高普考已來不及適用。考選部長董保城說,為了早日落實有利於國家用人的法律,考選部打算為有證照人員,加辦1次高普考。
董保城說,考選部將提出規畫案,報請考試院院會討論,院會同意就可實施。若一切順利,預計9月開始報名,11月可加考第二次高普考。
公務人員考試法第19條修正案,已於1月23日經總統公告生效,規定「具有與類科相關之工作經驗或訓練並有證明文件」,可列入應考資格。
未來公務機關可根據各自用人需求,招考具有專門職業證照或工作經驗的人,此部分將另外開缺,考題及錄取方式都與一般考生不同。希望多一點具專門證照的人士擔任公務員,提升公務員的實務技能。
由於今年高普考3月就報名,已來不及適用;考選部規畫,在7月的高普考之外,再針對有專門證照的考生加開1次高普考。
考選部舉例,目前各地衛生局、所,因為不是醫療機構,無法進用醫事人員,卻肩負監督地方醫療院所之責;未來將在相關類科挪出缺額,限定招考具有藥師、醫事檢驗師、護理師等專業證照的人,以解決各地衛生局、所用人需求。
考選部規畫,未來高普考部分類科,可分成一般組及證照組,考選部考選規劃司司長黃慶章指出,證照組應試專業科目擬由目前的4至6科減為2科,試題將強調實務性;並可加考口試。不過,考選部表示,證照組的名額應不會超過該類科的總數兩成。
公務人員考試法原本限定,只有相關職業法(如建築師法)有規定,才能將具有專技證照,當成公職考試的應考資格,目前只有公職建築師、獸醫師、法醫師、社工師等4種公職類科;未來只要用人機關有需求、經考選部審核即可。
「我們在等你!」102年臺北捷運公司招募新進人員378名
【捷運局公告】 2013/2/27
因應捷運信義線通車人力等需求,本公司自102年2月27日起至3月5日止,於網站公告招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員),共計29類科378名,公告及受理報名期間為2月27日上午10時起至3月5日下午5時止,歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。相關資訊請洽詢臺北捷運24小時客服專線:(02)218-12345、臺北市民當家熱線:1999(外縣市02-27208889)或瀏覽本公司網站(http://www.trtc.com.tw)。
臺北捷運公司102年招募甄試新進人員作業,包括行車、一般及身心障礙類組,共計29類科378人,招考人員包括運務助理控制員、電子及機械工程員、助理工程員(土木、冷凍空調、電子、電機、機械、資訊)、司機員(含一般、原住民)、隨車站務員(含一般、護理、外語、原住民)、技術員(土木、電子、電子原住民、電機、機械、機械原住民、機械高空、資訊、常年大夜班、常年大夜班原住民)及身心障礙類組助理工程員(土木、電機)、技術員(機械)、站務員等。應考學歷依應試類科有所不同,高中畢業、大學畢業或研究所畢業各視其應試類科而定。
本次招募試用期間薪資,依不同職務類別約為2萬6千元至4萬1千元;試用期滿約2萬9千元至5萬2千元,詳細招募資料敬請詳閱網站公告。
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【聯合報╱記者彭慧明/台北報導】 2013/2/27
台灣大哥大昨天打出「千人徵才令」,中華電信六月也有大徵人考試,加上遠傳電信、亞太與威寶都有招募新血計畫,五大業者估計釋出超過3600個職缺。
中華電信人力資源處處長鄭鳴岡說,中華電預估今年新徵人力超過千人,將陸續舉行各項考試,最大一波考試在6月,考招名額達6、7百人,半數是資訊通信專業技術人員,也有部分業務,都是納入編制的正職員工。
在薪資方面,如果是大學畢業學歷,全年包含年終獎金約75萬元;研究所以上學歷年薪約90萬元;由於福利佳,中華電每年徵才都吸引大批人報名參與。
台灣大昨天宣布,3月起展開獵人才行動,預計招募1200人,包含500名門市人力。
台灣大說,門市人員採取底薪加紅利制度,以鼓勵門市人員拚業績,其他技術、業務、研發部門員工,除了月薪外,還可爭取最高8個月的獎金與紅利。
台灣大新產品開發與資訊兩大核心部門今年首度公開徵人,向相關科系畢業的新鮮人招手。
遠傳電信表示,今年將招募1100到1300人,其中門市400到500人,後勤單位700到800人。
遠傳強調,所有員工都是正職人員,年薪加獎金最高可達20個月,看公司業績和個人表現而定。
亞太電信將招募100人,保證年薪14個月,另加紅利1到2個月。威寶則說,將看展店計畫和內部人力需求徵募員工,也有保證12月加上年終。
台電大舉招募535人
【中國時報/黃佩珊/台北報導】 2013/2/26
國營事業面臨大退休潮,準備大舉招募人才。台電表示,由於業務量持續成長,以及近年陸續有大量人力退休,台電將在今年6月辦理新進雇用人員甄試,招考535名新進人員。
台電表示,本次招考名額比去年度增加120名,歡迎不懼高、不怕苦、有志從事電力事業者報考,自4月16日起至25日止受理報名,一律採「網路報名」方式。
本次招考之電力技術人員大部分為擔任輸配變電線路及設備施工,以及電廠運轉值班、設備維護保養等工作,綜合行政人員則為從事相關業務之管理、行政、客服等工作。
筆試科目包括國文、英文及各類別專業科目各二種,筆試合格再安排證件查驗、體能測驗及現場測試、實作測試、口試等複試項目。
連結網址:
http://info.taipower.com.tw/TaipowerWeb//upload/files/27/102recruit.pdf
國營事業退休潮 今年擬招兩千人
【聯合新聞/記者王茂臻╱台北報導】 2013/2/6
國營事業員工大退休潮來了。經濟部所屬國營事業今年招考人數將創史上新高,光是台電就打算增聘逾千名員工。經濟部官員預估,從今年起到民國一一○年,是國營事業員工申請退休高峰,中油、台電都面臨人力斷層的嚴厲考驗。
中油、台電、台糖與台水四家國營事業近期正與經濟部溝通人力增減方案,四家公司今年都會招聘新員工,總招聘人數上看二千人,創史上最高紀錄。
一位經濟部官員說,「這個數字未來可能年年被打破,因為國營事業退休潮的最高峰還沒到。」
經濟部官員說,所屬國營事業員工平均年齡都有偏高問題,約在五十歲左右;若每年以百分之五的退休比率計算,代表未來五年國營事業員工將有四分之一是新血,若沒做好傳承,將衝擊國營事業營運。
除了屆齡退休外,另一個擴大國營事業退休潮的關鍵,是政府大砍國營事業獎金,不少國營事業員工考慮要參加公司優退方案。以台電為例,今年屆齡退休人數約五百人,但工會預估今年參加優退的人數可能更多。
經濟部官員指出,國營事業招考分職員(工程師、管理人員等)與工員(多是技術人員)兩大類,工員考試由各國營事業分別招考,職員考試則是聯合招考,預計在第四季舉辦。
今年國營事業大招考將由台電打頭陣,台電養成班的工員考試今年將招聘五百名員工,原訂五月中考試,但有考生抗議考試距公告時間太近,台電計畫將考試延到六月以後。
中油副總經理陳明輝指出,中油從民國八十三年開始精簡人力,僅新聘少量專技人才,目前員工平均年齡高達五十點五歲,考量未來數年逐步進入員工退休高峰,會提前增聘人手,避免出現人力斷層。
]]>環保行政人人能考 沒人注意的國考捷徑
很多考生喜歡問我,在眾多的國考組別中哪一組最好考?最簡單的回答當然是技術類組,因為有科系背景的限制,等於幫大家篩選了競爭對手,但如果不是唸工科的同學,我會推薦人人都能考的「環保行政」。
為什麼是環保行政?坊間業者都推薦「一般行政」,因為招考穩定而且科目容易準備,環保行政這麼專業的東西,沒有相關背景怎麼可能準備?
但就是因為看起來專業、冷僻、難以準備,所以才會成為國考的蹊徑,競爭者少但錄取率高,可是真正認識考試科目與準備技巧,會發現環保行政其實很好準備,所謂的專業科目其實都是申論題為主,而且解釋名詞的題目往往佔一半以上,就算沒有環境相關背景,只要建立清楚的環境保護觀念與環境科學概念,還是能夠金榜題名。
另一方面,環境相關的國考組別高達四組,大學唸環境工程的考生多半會選擇「環境工程」、「環保技術」等組別,相形之下,「環保行政」形成一種競爭真空的狀態,同樣花時間投入國考,考生應該選擇對自己最有利的組別競爭。
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一般行政高考 |
環保行政高考 |
錄取率 |
5% |
13% |
競爭人數 |
4000人 |
不到400人 |
考科特性 |
四科申論題、兩科混合題 |
六科專業皆為申論題 |
主要準備科目 |
行政學 政治學 行政法 |
環境規劃與管理 環境科學 環境工程學 |
招考趨勢 |
年年招考,名額穩定 |
年年招考,名額逐年增加 |
科系限制 |
無 |
無 |
工作內容 |
一般行政工作 |
環境保護相關計畫、研究、擬議、審核 |
TKB整合環境類研究所名師在開設國家考試課程,近年在環境類榜單傲視群倫,TKB數位學堂在本月舉辦「非本科考取環保行政攻略講座」,歡迎有志成為公務人員的同學踴躍參加。
【網路文章】、【內部推廣】
環保行政超好考 考試科目大解析
在國家考試裡,錄取率高的組別往往招考名額不穩定,招考名額穩定的組別則是競爭格外激烈,要同時兼顧「穩定招考」且「錄取率高」,最好的選擇就是環保行政。
環保行政的專業科目看似冷僻,其實準備起來很容易,更重要的是相較於一般行政或其他行政類組,環保行政的考試科目既生活又有趣,只要考生對於環境保護有基本的概念,這個領域並不生冷。
環境考科主要分成四大範圍,「環境科學」、「環境衛生學」、「環境規劃與管理」、「環境工程概論」,但不管哪個範圍,各科目之間彼此關聯性非常高,從任何一科下手都可以,讀通一科其他科目也會讀的很順。
專業科目 |
範圍 |
說明 |
環境科學 |
環境科學 |
環境的自然科學,譬如生態圈 |
環境衛生學 |
環境衛生學 |
以人為主體與環境互動的相關知識 |
環境規劃與管理 |
環境規劃與管理 |
透過制度、法規設計誘因,讓人們更願意從事環保作為而避免汙染 |
環保行政 |
||
水與土壤汙染防治 |
環境工程概論 |
以工程方法處理環境汙染的學科 |
空污噪音汙染防制 |
環保行政的考試,經常出現名詞解釋,或者一個名詞的概念說明,這類考題只要有補習、有準備、有老師帶領,不管是概念的理解、概念間的比較、新觀念的導入,都能輕鬆上手。
TKB數位學堂/百官網,歷年來在環境工程、環保技術、環保行政等類組的榜單拔得頭籌,想要快速上手的考生,速洽各地數位學堂,現在來班諮詢即贈最新地特環境類
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據長庚醫院調查指出,全台約500萬人有睡眠困擾,其中不乏上班族群。面對晚上睡不好,隔天又得面臨龐大的工作量,早上起床時無不哈欠連連,尤其是若恰巧當天是星期一,彷彿一離開床鋪就掉進無底深淵。對付整天工作的精神不濟,有人會選擇狂喝咖啡,或是拼命嚼口香糖,但其實提振元氣有更健康的方法。建議民眾除了適時補眠以外,可依循下列5招來打起精神!
(1)10點前吃早餐
美國已有研究指出,不吃早餐的人身高體重比(BMI)偏高,也就是體重超標,還會讓身體更睏,做事無精打采;講究吃早餐的人則精力充沛得多,身形也相對勻稱。
而且,即使再不餓,一到上午10點,前一天儲存的能量也差不多消耗殆盡。想在一天剩下的時間仍像剛充完電,這時就必須吃早餐。除了補充能量以外,還能有效避免午餐暴飲暴食。
建議可以選擇如全麥麵包、鮪魚、番茄等。因全麥麵包含有豐富的碳水化合物和纖維;番茄的番茄紅素有利於骨骼的生長和保健,也對男性前列腺疾病的預防很有好處;鮪魚中豐富的omega-3脂肪酸和蛋白質對身體更加有益。
(2)多喝水取代咖啡
長期處於缺水狀態,會時常感覺疲憊。清早起來先喝1杯溫開水,可以幫助體內清潔,也為五臟六腑加些「潤滑劑」。每天至少喝進去2000-2400cc的水份,尤其夏天跟冬天的時候更需達到每日飲水標準。切記不能以喝下咖啡或茶的量,來取代水量。因兩者會幫助排除水份,而非補充水份。
咖啡雖對提振精神有適當助益,但攝取過多咖啡因還是不益身體健康。對成年人來說,每天攝入咖啡因不要超過300毫克,相當於2杯咖啡。最好根據咖啡因對自己睡眠、血壓、消化系統的影響來決定喝多還是喝少。
(3)多吃纖維食物
例如可以在車上或辦公地點多放些葡萄乾,因含有大量的鉀,而身體需要鉀將血液中的糖轉化為能量;另外像是堅果也不錯,因它富含碳酸鎂,缺乏碳酸鎂會使身體產生大量乳酸,而乳酸則容易使人產生疲勞感。
(4)保持正確坐姿
坐姿不良通常是能量已耗盡的表現,在辦公室一坐就是7、8個小時,如果不能保持正確的姿勢,反而會覺得更疲勞。不管是站還是坐著,應當收腹立腰,放鬆雙肩,脖子有稍稍伸展的感覺。身體也應自然靠著椅背,切勿懸空或聳肩坐,避免徒增身體負擔,增加疲勞感。
(5)多補充鐵質
如果體內鐵的儲存太低,身體就不能製造血液中運載氧氣的血紅蛋白,人就容易覺得累。最好的補鐵辦法是通過飲食採用食物療法:含鐵質豐富的有動物肝臟、腎臟;其次是瘦肉、蛋黃、雞、魚、蝦和豆類。但高血脂的患者應適量食用,或是可以選紫菜、芝麻等代替。
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讀後心得感文
人都有很多想法,但學生往往都會失去那個動力,所以一旦有了目標,就必須努力去達成,希望大家都可以朝自己目標去努力
]]>NOWnews---2012年10月18日
記者楊伶雯/台此報導
根據教育部統計,國內研究所達3264所,研究所林立,究竟企業主偏好哪一間學校畢業的研究生?根據1111人力銀行對企業主進行調查顯示,在國內公立大學中,企業最愛第一學府「台灣大學」畢業的研究生,私立大學部分,受訪企業主則表示,「輔仁大學」研究生的表現最讓人滿意。
根據教育部統計,自民國91年至100年短短10年間,國內研究所數量自1880所攀升至3264所,成長7成4;碩士在學人數則由10萬3425人暴增至18萬4113人,大漲7成8。
1111人力銀行調查指出,企業主最愛的研究所畢業生,在國立大學部分依序是「台灣大學」、「清華大學」、「成功大學」、「政治大學」與「交通大學」。第六至十名則是「台灣師範大學」、「中央大學」、「中正大學」、「中興大學」、「中山大學」。
在私立大學部分,受訪企業主則表示,「輔仁大學」研究生的表現最讓人滿意,其次則為「淡江大學」、「元智大學」、「東海大學」與「中原大學」。第六至十名則是「東吳大學」、「世新大學」、「實踐大學」、「逢甲大學」、「銘傳大學」。
受訪企業指出,在選擇研究所學校取決的首要條件,主要看重「學生專業知識佳」(51.32%)、「學生整體素質優」(46.05%)與「學校口碑」(27.63%)。曾進用碩士生的廠商,給了這些人平均65.59分,對碩士學歷的員工表現還算「滿意」。
為了解企業對碩士學歷的需求程度,1111人力銀行特別設計「企業最愛研究所」調查,以e-mail的方式寄送問卷調查,調查時間101年10月1日到10月15日,總計回收有效樣本663份。
]]>決賽時間 10月20日(六)14:10~16:10
第十二屆大學‧研究所博覽會第一天的大活動「第一屆校園青春尬舞秀」,吸引許多學校熱舞社團報名參加,一場彙集各校熱愛舞蹈敢秀、勇於表現的同學們將在此大展舞技,趕緊邀約朋友們一同前來體驗這場視覺饗宴,並感受現場超high的氣氛吧!
錄取參賽團體有明德高中、台北護理健康大學、政治大學、淡水商工、大同高中、新生醫校、醒吾科技大學、健行科技大學、大里高中、萬能科技大學、新生醫專、松山高中、康寧大學,每個隊伍都準備了最精彩的舞蹈要在舞台上揮灑青春。前三名隊伍將於隔天10/21(日)10:30再次演出,讓更多人欣賞他們絕佳默契與無限魅力。
更多詳情請上活動網址:http://edu-show.tkb.com.tw/web/
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掌握第一手升學、進修、就業脈動
第十二屆大學.研究所博覽會延續往年熱潮,預估首日將超過5萬參觀人次。本活動聚集近60所國內外知名大學與會,提供學生及家長最熱門的大學及研究所資訊,期望藉由本次活動,讓臺灣青年學子獲得「升學第一手資訊」。同時因應行動學習潮流,主辦單位更是大方送出New iPad等大獎!
主辦單位為了配合目前升學潮流,甄試的比例大增,特邀請到《甄戰大學》作者-張奇博士、升學專家劉駿豪與口試天王陳弘分別於10/20(六)、10/21(日)兩天於大會現場舉辦升學嚴選講座,歡迎同學及家長來現場聆聽。此外,大會的升學聯合諮詢櫃檯將提供免費「大學各學群職涯發展介紹」、「升大學、研究所專業備審資料撰寫技巧」、「口試、面試輔導」等專業服務,歡迎有需要的考生及家長到場諮詢;針對想要打工/兼職或轉換工作跑道的民眾,大會也進駐1111人力行與台北人力銀行提供最新、最夯的熱門職缺。至於最近正夯的公職考試,也邀請到國營事業口試輔考率高達96%的王上老師與TKB輔考權威官泰老師來現場與民眾說明國營事業與公職的工作內容與福利,剖析最適投考組合,規劃一整年的考試計畫表,讓您用最短時間,考最多的考試,提升您的上榜率!
本次活動首度舉辦的「校園青春尬舞秀」匯集了大專院校及高中職愛跳舞的年輕學子組隊報名參加,10/20(六)下午2:10將在舞台區尬舞技、比創意,2012年最hito的視覺饗宴即將引爆會場!而連辦三年廣受好評的「鑽石女孩選拔賽」網路人氣美女前八強,將於10/21(六)下午1點現場決選才藝,想一睹她們風采的民眾,可千萬不能錯過!
大碩青年關懷基金會丘昌其董事長,更是連續四年頒發清寒獎助學金,幫助清寒學生順利完成學業,而第十二屆大學.研究所博覽會主辦人-臺灣知識庫行銷總監洪素莉表示:「今年不但延續往年一樣,提供學子獲得升大學與研究所第一手資訊外,更添加就業與公職考試輔導,我們就是要為臺灣青年學子的升學與就業盡心盡力」。第十二屆大學.研究所博覽會,兩天皆免費入場參觀,入場民眾皆可獲得升學進修就業寶典《Easy Test學習誌》一本,數量有限,敬請把握!另外,洪素莉總監也提醒參觀民眾,入場前請務必向大會服務臺索取抽獎DM,參加闖關活動,填妥資料投入抽獎箱,就有機會抽到大獎。
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l 物價皆漲 唯薪水不漲 30歲以下青年窮忙 62.9%月薪不到3萬
六月畢業求職季,畢業生紛紛投入勞動市場,但社會景氣持續低迷,年輕人普遍低薪化;根據行政院主計總處調查,國內20至24歲受雇者平均月薪僅2.2萬元,有高達六成三的30歲以下年輕受雇者月薪不及3萬,面對物價持續飆漲、薪水凍漲的情況,使得越來越多年輕人成為「新貧族」。
l 企業搶人才 碩士學歷夯
工作普遍低薪化的情況之下,學歷儼然成為加分利器。國立高級中等學校聯合教師甄選,碩士畢業起薪4.8萬,碩士學歷相較大學學歷,平均月薪多7千元;限定碩士學歷的金控公司儲備幹部職務,起薪5萬以上,公股的一銀起薪也有4.2萬,碩士學歷相較大學學歷,平均月薪相差1萬元以上;《遠見》雜誌和104人力銀行公布的調查結果顯示,33類科系中,資工及電算碩士的月薪高於學士生約6千5,且隨著年資成長,企業釋出管理職缺時,通常會優先考慮專業度較高的碩士員工。
l 攻讀研究所增強專業領域學習
面對高失業、低薪資的就業市場,求職畢業生們可藉由提升自我競爭力及職場獨特性,進入研究所深造,所學如能與求職工作「謀合」,自然能因專業知識的加值,在低迷的景氣中創造高薪經濟活力。
(表)金控業碩士學歷薪資表
公司 |
研究所學歷薪資 |
新光銀行 |
52,000 |
中國輸出入銀行 |
38,511 |
第一銀行 |
42,238 |
台灣銀行 |
43,000 |
台灣中小企業銀行 |
40,000 |
兆豐銀行 |
41,600 |
華南銀行 |
40,000 |
※ 資料來源:整理自各大銀行甄選簡章
關鍵字:求職、畢業生、研究所學歷、22K、窮忙族、研究所考試、起薪、待遇
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l 碩士休學率年年攀增
根據教育部統計處的統計顯示,99學年度第二學期底碩士的總休學人數共計15,285人,占碩士總人數124,434人的12.28%(表),較98學年度的總休學率10.84%高出1.44%,97學年度的總休學率6.87%高出5.41%。
l 攻讀研究所的目標需明確
其中較大的休學因素除了工作需求外,因學業志趣休學占1,317人,顯示大學生畢業後雖選擇繼續攻讀研究所碩士班,但卻不清楚自己人生的目標及報考研究所的動機,導致最後雖進了研究所大門,仍因學業目標不明確,步入休學一途。
l 研究所跨領域職場大加分
大學生應透過大學4年的修習,清楚思考所讀科系的未來發展方向及探索自身興趣,選擇研究所時除了考慮原領域繼續深造外,跨領域的學習能增加自我獨特性,對於未來職場就業發展也十分有幫助,例如:理工背景人才選擇商學管理跨領域學習,在職場便具備專業才能及管理能力,在職場上可說十分吃香;有興趣投入跨領域學習的同學,可參考大碩相關最新考情資訊。
關鍵字:休學、研究所、碩士、跨領域、休學人數、畢業、肄業、畢業人數
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根據教育部統計處資料顯示,2000年台灣的碩士班有2734個班級、2010年則增加為7696個班級,近十年來選擇繼續唸研究所的大學生明顯變多了……。
有人說「同儕都繼續深造,我不繼續升學,感覺無法與別人競爭」,也有人說「碩士比較好找工作」、「碩士有比較好的工作機會」,你同意這些看法嗎?快投下自己的一票,選出或提供考研究所的動機,就有機會抽中兩階段超級好禮!
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公佈得獎者時間:2012/9/10
活動獎項:
價值NT18,000元(1)研究所歷屆考題電子書(2)最低錄取率成績單電子書x3名
第二階段抽獎
投票完成請,請於票選頁留言區留下1.姓名、2.收件地址,如抽中獎品,主辦單位將以郵寄方式送出獎品:http://polls.fever38.com/poll?pollid=15349
抽獎時間:2012/9/5~2012/9/20
公佈得獎者時間:2012/9/26、預計9/28前統一寄出
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價值200元《新多益英文單字700袋著走》單字書x20名
本書由空中美語授權,洋碩美語編印,是精美的雙彩印刷文庫本,內含16單元英文單字,每單元分為Part 1、Part 2,全書近1000個單字,幫助您立即突破多益700分!
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講師:馬惠茹
日期:八月八日
時間:14:00~16:00
地點:台南市中西區成功路77號1樓
預約電話:(06)511-2258
資料整理:大碩研究所
報考資管所學生主要有兩個對象,一個是原來唸資管系的同學,另一個是唸資訊工程系的學生,資管系與資工系的同學都有共同的專業背景--程式撰寫,只是使用的工具不太一樣,但對寫程式的人員而言,其實程式撰寫邏輯基本上都是相同的,所以在各校資管所的入學考試科目就逐漸分成了兩個主要的考試科目組合詳見表(1)
表(1)資管所考試科目黃金組合分析
|
考試科目 |
適合報考對象 |
(1) |
【統計學 + MIS(管理資訊系統) + 計算機概論】 |
資管系 |
(2) |
【計算機概論 + 資料結構】 |
資訊工程係、資訊科學系 |
由以上(1)(2)的考試科目組合可以看出:
(1)的考試科目組合適合原來資管系畢業的同學報考。
(2)的考試科目組合適合資工系或資科系畢業的同學報考。
考試科目組合【統計學 + MIS + 計算機概論】分析
表(2)資管所【統計學+MIS+計算機概論】考試科目組合的考試科目及代表學校:
|
考試科目組合 |
主要代表學校 |
(1) |
【統計學 + MIS + 計算機概論】 |
中央資管所甲組、乙組 |
(2) |
【統計學 + 計算機概論】 |
詳見考試科目組合 |
(3) |
【統計學 + MIS】 |
|
(4) |
【MIS + 計算機概論】 |
相關各校詳細考試科目、報考人數、錄取人數請參考大碩研究所考試科目組合分析
考試科目組合【計算機概論 + 資料結構】
在這一組的考科組合各校都是【計算機概論 + 資料結構】但比較不一樣的地方請詳見表(3)
表(3)
學校 |
考試科目 |
交大資管所甲組 |
【計算機概論 + 資料結構與網路】 |
台大資管所 |
【計算機概論(含基礎資料結構、演算法 + MIS】 |
暨南資管所 |
【計算機概論(含資料結構、作業系統) + 統計學 + 資訊管理導論】 |
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【研究所】
科目 |
老師 |
結束時間 |
科目 |
老師 |
結束時間 |
工數A |
喻超凡 |
6/29 |
經濟學A |
高昇 |
6/29 |
工數B |
林郁 |
6/22 |
統計學A |
張翔 |
6/16 |
電子學A |
劉超 |
6/16 |
計概A |
劉逸 |
6/4 |
物理冶金A |
楊慧德 |
6/24 |
管理學(精) |
陳弘 |
6/5 |
離散數學 |
林緯 |
6/15 |
財管(精) |
高守 |
5/30 |
計組(精) |
張凡 |
5/19 |
|
|
|
生化(精) |
高宇 |
4/30 |
流力(精) |
洪孟龍 |
6/10 |
【轉學考】
科目 |
老師 |
結束時間 |
科目 |
老師 |
結束時間 |
|||||||||
英文 |
楊文 |
6/17 |
經濟 |
張宇 |
6/28 |
|||||||||
國文 |
葉威 |
6/17 |
英文(題) |
楊文 |
7/1 |
|||||||||
物理 |
楊振 |
6/27 |
國文(題) |
葉威 |
6/30 |
|||||||||
微積分 |
徐明 |
6/9 |
微積分(題) |
徐明 |
6/30 |
|||||||||
101年春季班 轉學考 上課時間表 |
101.06.17 |
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|
一 |
二 |
三 |
四 |
五 |
六 |
日 |
日 |
|
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|
6月4日 |
6月5日 |
6月6日 |
6月7日 |
6月8日 |
6月9日 |
6月10日 |
6月10日 |
|
|||||
早 |
|
|
|
|
|
微積分25 |
|
經濟25 |
|
|||||
午 |
|
|
|
|
|
微積分(題1) |
|
經濟26 |
|
|||||
晚 |
|
|
|
經濟24 |
英文13 |
國文16 |
|
|
|
|||||
|
6月11日 |
6月12日 |
6月13日 |
6月14日 |
6月15日 |
6月16日 |
6月17日 |
6月17日 |
|
|||||
早 |
|
|
|
|
|
微積分(題2) |
國文(總) |
|
|
|||||
午 |
|
|
|
|
|
微積分(題3) |
英文(總) |
|
|
|||||
晚 |
|
|
|
經濟27 |
英文14 |
國文(總) |
|
|
|
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|
6月18日 |
6月19日 |
6月20日 |
6月21日 |
6月22日 |
6月23日 |
6月24日 |
6月24日 |
|
|||||
早 |
|
|
|
|
|
微積分(題4) |
物理 |
經濟29 |
|
|||||
午 |
|
|
|
|
|
微積分(題5) |
物理 |
經濟30 |
|
|||||
晚 |
|
|
|
經濟28 |
英文(題1) |
國文(題1) |
英文(總) |
|
|
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|
6月25日 |
6月26日 |
6月27日 |
6月28日 |
6月29日 |
6月30日 |
7月1日 |
7月1日 |
|
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早 |
|
|
物理 |
經濟(總) |
|
微積分(題6) |
|
英文(題3) |
|
|||||
午 |
|
|
物理(總) |
經濟(總) |
|
微積分(題7) |
|
英文(題4) |
|
|||||
晚 |
國文(題2) |
國文(題3) |
物理(總) |
|
英文(題2) |
國文(題4) |
|
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*僅供參考 以課堂上宣佈為主 |
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金融菁英儲備幹部須具備碩士學歷外 也需要有良好TOEIC成績
國內的龍頭銀行「台銀」將在近期招考新進人員,起薪從3萬3千元起跳,最多可到4萬4千元,此次招考新進人員職等分為5、6及7職等,5職等薪3萬3千元、6職等薪3萬8千元,及7職等4萬4千元;當中薪水較高的7職等人員均須具備碩士學歷,由此可知,求職過程中學歷仍占有其重要地位,雖然同為新進職員,但月薪可高差1萬以上。
表一、2012年 台銀新進人員招考給薪標準
職等 |
薪水 |
5職等 |
33000 |
6職等 |
38000 |
7職等(須具備碩士學歷) |
44000 |
雖然金融業的儲備幹部(MA)待遇優渥,但應考者除了須具備研究所學歷外,也需要有良好的英語能力,一般來說TOEIC成績須在550~750分以上,詳見下表:
表二、2010-2011金融業徵才資訊
公司 |
職缺 |
徵才條件 |
台灣企銀 |
菁英儲備人員 |
◎研究所學歷 |
新光銀行 |
菁英儲備人員 |
◎研究所學歷 |
華南銀行 |
儲備菁英人員 |
◎研究所學歷 |
第一銀行 |
儲備幹部 |
◎研究所學歷 |
台灣銀行 |
國際金融人員 |
◎研究所學歷 |
中國輸出入銀行 |
金融保險人員 |
◎研究所以上 |
資料來源:整理自各大銀行甄選簡章、官方網站與相關報導
一次就考好!洋碩美語頂尖師資,多益解題+模考,讓你TOEIC成績高人一等!
大碩研究所在商管類表現傑出,2012年大碩學員商管類甄試考試中獲得13榜首12榜眼11探花的優秀成果;國內銀行產業競爭激烈,有志投入的大學生若能擁有碩士學歷與出色的多益成績,不論起薪或升遷上都可擁有較多的機會及發展,想了解更多財金、商管類所資訊,就快來大碩研究所!
跨考商管類所不是夢~
如何進入夢幻的國立商管研究所?6/3快來聽聽陳弘老師、台大榜首怎麼說![http://www.etkb.com.tw/etkb/hurray.jsp?link=8557]
2012年優試青年學習營 – 上百場全國免費講座任你聽!
資料參考: http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF5/7043565.shtml
[c1]請加上自己單位的講座報名連結
此為連結截圖
有需要的同學可以參考以下連結
http://www.etkb.com.tw/etkb/hurray.jsp?link=9679
http://www.etkb.com.tw/etkb/test/all_easy_area/breed_all_easy.jsp?breed=2&anatomic=G&transfer=1
Excel下載點:
相衝時間表
]]>英語口試必勝班
大學甄選入學名額高佔60%、研究所口試成績高達60%
當口試成為入學主要途徑,英語口試成為各校必考題
你是英語口說流利的優勢者,還是結結巴巴、不知所云的劣勢者?
不可承受的損失 口試成績佔40~60%您怎能忽略它?
101年研究所一般生考試口試分數佔比
口試佔分 |
商科類所 |
口試佔分 |
工科類所 |
60% |
台大商研所、台科大資管所 |
60% |
台大毒理所、口腔生科所 |
50% |
台大國企所、財金所、政大企管所、金融所、 清大科管所、中山企管所、人資所、中正會計與資科所、台科大企管所、應科所、科管所 |
50% |
台大電子所、材料所、分子醫學所、分子與細胞所、免疫所、藥學所、病理所、土木所(營建管理組)、政大神經科學所、 中興基因暨生物資訊所、台科大電子所 |
40% |
台大資管所、成大企管所、國企所、 政大國貿所、科管所、中正財金所 |
40% |
台大微生物所、解剖暨細生所、成大生技所、生科所、分子醫學所、生化暨分生所、微生物及免疫所、醫檢生技所、生資與訊傳所、熱代植物所、生理所、藥理所、口腔醫學所、中興生科所、生物醫學所、分子生物所、台科大電機所 |
※因需要口試的校所眾多,僅舉部份供作參考
英語口試決勝點 80%英語口試題目經常重複出現,讓我們一起來戰勝它吧!
◆Briefly talk about yourself. (成、中山、彰師、高應大、靜宜、元智等)
請你簡短自我介紹 請用英語回答
◆Why do you choose our school for graduate study? (政、成、中興、高應科、輔大等)
為什麼選擇我們學校的研究所就讀? 請用英語回答
◆What made you choose Business as your major? (台、政、成、中興、淡江等)
什麼原因讓你選擇主修商學系? 請用英語回答
◆Can you name three accomplishments you are most proud of? (台大、政大等)
你能舉出三件最自豪的成就嗎? 請用英語回答
◆What can you do for us that someone else can't? (政大、清大等)
你比其他人優越的地方是? 請用英語回答
◆Try to read and translate this article. (台、清、交、中興、中正、台科、北科等)
朗讀和翻譯一段文章 請用英語回答
洋碩英語口試必勝班,給您最完善的專業口說和面試訓練!
台灣積體電路董事長張忠謀3/19在輔仁大學的演講中,鼓勵學生一定要學會3種能力:
謀生技能、邏輯思考、終身學習,其中又以謀生技能最為重要。
進修研究所,讓你一次學會三種超能力!
─「研究所教會我的三件事情」
超強‧謀生力
P104人力銀行調查顯示碩士起薪待遇都優渥,月薪高出平均6500~13000元
P根據聯合報報導100年高考(三級)錄取者有四成是碩士
P高知識技術門檻的工作唯有碩士以上能勝任
您選擇大碩研究所,國立研究所選擇您!
金榜、強榜、正榜、重榜,榜上都有您~
碩士與學士薪資差距排名 |
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|
差距明顯的科系 |
月薪差距 |
大碩考取學員 |
1 |
資訊工程及電算 |
1萬2978元 |
2012甄試理工類所(國立),大碩學員共考取: 榜首43名,榜眼42名,探花46名,正取超越806名
2012甄試商管類所(國立),大碩學員共考取: 榜首13名,榜眼12名,探花11名,正取超越151名
2012台大理工類所,大碩學員共考取: 榜首13名,榜眼17名,探花16名,正取超越200名 |
2 |
電機電子工程 |
1萬2645元 |
|
3 |
其他工程 |
1萬1938元 |
|
4 |
財稅金融 |
1萬1885元 |
|
5 |
數學及統計學 |
1萬1668元 |
參考資料來源:《遠見》雜誌、104人力銀行、蘋果日報、大碩2011年學員榜單
超棒‧邏輯思考力
P問題意識
問對問題、清楚界定問題、為什麼要關心這個議題?
P組織申論
從文本、參考文獻中組織健全的架構,有條理地闡述觀點
P解決方案
既然意識到問題,設定了主題,那麼你的解決方案是什麼?
P創新能力
小至生產環節、大至產業面,有沒有可能改善,或創造新的論述觀點?
P專題撰寫
撰寫研究專題之動機、目的、重要性、內容、研究方法、預期結果、進度掌控
超上進‧終身學習力
P加深專業能力,向上再進修
大學注重通識教育和專業培養;進入研究所後則著重在加深、特化專業領域
P加廣閱讀範圍,培養閱讀好習慣
為了找到合適的專題、撰寫論文,必須培養出海量的閱讀習慣及擷取重點能力
P國外文獻研讀(英語力),培養國際觀
透過研究國外文獻可以提升國際視野、瞭解學術動向、培養研讀英文的能力
大碩以第一名師資、冠軍榜單保證,幫助您前進頂尖國立研究所,
讓您培養謀生、邏輯思考、終身學習三種超能力,快樂學習!
你想了解更多嗎~~~
]]>
大學甄選入學名額高佔60%、研究所口試成績高達60%
當口試成為入學主要途徑,英語口試成為各校必考題
你是英語口說流利的優勢者,還是結結巴巴、不知所云的劣勢者?
不可承受的損失 口試成績佔40~60%您怎能忽略它?
101年研究所一般生考試口試分數佔比
口試佔分 |
商科類所 |
口試佔分 |
工科類所 |
60% |
台大商研所、台科大資管所 |
60% |
台大毒理所、口腔生科所 |
50% |
台大國企所、財金所、政大企管所、金融所、 清大科管所、中山企管所、人資所、中正會計與資科所、台科大企管所、應科所、科管所 |
50% |
台大電子所、材料所、分子醫學所、分子與細胞所、免疫所、藥學所、病理所、土木所(營建管理組)、政大神經科學所、 中興基因暨生物資訊所、台科大電子所 |
40% |
台大資管所、成大企管所、國企所、 政大國貿所、科管所、中正財金所 |
40% |
台大微生物所、解剖暨細生所、成大生技所、生科所、分子醫學所、生化暨分生所、微生物及免疫所、醫檢生技所、生資與訊傳所、熱代植物所、生理所、藥理所、口腔醫學所、中興生科所、生物醫學所、分子生物所、台科大電機所 |
※因需要口試的校所眾多,僅舉部份供作參考
英語口試決勝點 80%英語口試題目經常重複出現,讓我們一起來戰勝它吧!
◆Briefly talk about yourself. (成、中山、彰師、高應大、靜宜、元智等)
請你簡短自我介紹 請用英語回答
◆Why do you choose our school for graduate study? (政、成、中興、高應科、輔大等)
為什麼選擇我們學校的研究所就讀? 請用英語回答
◆What made you choose Business as your major? (台、政、成、中興、淡江等)
什麼原因讓你選擇主修商學系? 請用英語回答
◆Can you name three accomplishments you are most proud of? (台大、政大等)
你能舉出三件最自豪的成就嗎? 請用英語回答
◆What can you do for us that someone else can't? (政大、清大等)
你比其他人優越的地方是? 請用英語回答
◆Try to read and translate this article. (台、清、交、中興、中正、台科、北科等)
朗讀和翻譯一段文章 請用英語回答
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◆自我介紹
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2. 大學/研究所推甄、一般生英語口面試輔導
3. 個人化專業課程,實境模擬面試
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台灣積體電路董事長張忠謀3/19在輔仁大學的演講中,鼓勵學生一定要學會3種能力:
謀生技能、邏輯思考、終身學習,其中又以謀生技能最為重要。
進修研究所,讓你一次學會三種超能力!
─「研究所教會我的三件事情」
超強‧謀生力
P104人力銀行調查顯示碩士起薪待遇都優渥,月薪高出平均6500~13000元
P根據聯合報報導100年高考(三級)錄取者有四成是碩士
P高知識技術門檻的工作唯有碩士以上能勝任
您選擇大碩研究所,國立研究所選擇您!
金榜、強榜、正榜、重榜,榜上都有您~
碩士與學士薪資差距排名 |
|||
|
差距明顯的科系 |
月薪差距 |
大碩考取學員 |
1 |
資訊工程及電算 |
1萬2978元 |
2012甄試理工類所(國立),大碩學員共考取: 榜首43名,榜眼42名,探花46名,正取超越806名
2012甄試商管類所(國立),大碩學員共考取: 榜首13名,榜眼12名,探花11名,正取超越151名
2012台大理工類所,大碩學員共考取: 榜首13名,榜眼17名,探花16名,正取超越200名 |
2 |
電機電子工程 |
1萬2645元 |
|
3 |
其他工程 |
1萬1938元 |
|
4 |
財稅金融 |
1萬1885元 |
|
5 |
數學及統計學 |
1萬1668元 |
參考資料來源:《遠見》雜誌、104人力銀行、蘋果日報、大碩2011年學員榜單
超棒‧邏輯思考力
P問題意識
問對問題、清楚界定問題、為什麼要關心這個議題?
P組織申論
從文本、參考文獻中組織健全的架構,有條理地闡述觀點
P解決方案
既然意識到問題,設定了主題,那麼你的解決方案是什麼?
P創新能力
小至生產環節、大至產業面,有沒有可能改善,或創造新的論述觀點?
P專題撰寫
撰寫研究專題之動機、目的、重要性、內容、研究方法、預期結果、進度掌控
超上進‧終身學習力
P加深專業能力,向上再進修
大學注重通識教育和專業培養;進入研究所後則著重在加深、特化專業領域
P加廣閱讀範圍,培養閱讀好習慣
為了找到合適的專題、撰寫論文,必須培養出海量的閱讀習慣及擷取重點能力
P國外文獻研讀(英語力),培養國際觀
透過研究國外文獻可以提升國際視野、瞭解學術動向、培養研讀英文的能力
大碩以第一名師資、冠軍榜單保證,幫助您前進頂尖國立研究所,
讓您培養謀生、邏輯思考、終身學習三種超能力,快樂學習!
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科目 |
老師 |
開課時間 |
上課時段 |
備註 |
經濟 |
高昇 |
11/2(五)晚 |
(午)1830-2200 |
|
統計 |
張翔 |
10/28(日)早 |
(日)0900-1230 |
間週上課 |
管理學 |
陳弘 |
10/29(一)晚 |
(一)1800-2130 |
|
財管 |
高守 |
11/5(一)晚 |
(一)1800-2130 |
|
計概 |
劉逸 |
11/11(六)午 |
(六)1330-2200 |
間週上課 |
資料結構 |
洪逸 |
11/17(六)早 |
(六)0930-1300 |
|
資訊管理 |
高進 |
10/19(五)晚 |
(五)1800-2130 (一)1800-2130 |
|
科目 |
老師 |
開課時間 |
上課時段 |
備註 |
工數 |
喻超凡 |
10/20(六)早 |
(六)0900-1230 |
|
工數線代 |
林郁 |
11/8(四)晚 |
(四)1830-2200 |
|
電子學 |
劉明彰 |
11/7(三)晚 |
(三)1830-2200 |
|
電磁學 |
劉明彰 |
11/20(二)晚 |
(二)1830-2200 |
|
物理冶金 |
楊慧德 |
11/5(一)晚 |
(一)1830-2200 |
|
冶金熱力 |
楊慧德 |
11/6(二)晚 |
(二)1830-2200 |
|
熱力 |
洪孟龍 |
11/26(一)晚 |
(一)1830-2200 |
|
流力 |
洪孟龍 |
11/27(二)晚 |
(二)1830-2200 |
|
材力 |
曾永銘 |
11/12(一)晚 |
(一)1830-2200 |
|
動力 |
曾永銘 |
11/13(二)晚 |
(二)1830-2200 |
|
自動控制 |
高明 |
11/7(三)晚 |
(三)1830-2200 |
|
資料結構 |
洪逸 |
11/17(六)早 |
(六)0930-1300 |
|
計組與計結 |
張凡 |
11/17(六)午 |
(六)1400-1730 |
|
作業系統 |
尚彬 |
11/17(六)晚 |
(六)1830-2130 |
|
離散數學 |
林緯 |
11/12(一)晚 |
(一)1830-2200 |
|
線性代數 |
林緯 |
11/4(日)午 |
(日)1330-1700 |
|
半導體 |
袁大為 |
11/4(日)午 |
(日)1330-1700 |
|
生化、分生 |
高宇 |
11/10(六)早 |
(六)0900-1700 |
|
科目 |
老師 |
開課時間 |
上課時段 |
備註 |
英文 |
楊文 |
7/8(日)早 |
(日)0900-1230 |
|
經濟學 |
高昇 |
6/30(六)早 |
(五)1400-1800 (五)1900-2200 (六)0900-1300 (六)1400-1800 (六)1900-2200 |
個體經濟學 |
經濟學 |
高昇 |
8/4(六)早 |
(五)1400-1800 (五)1900-2200 (六)0900-1300 (六)1400-1800 (六)1900-2200 |
總體經濟學 |
統計 |
張翔 |
7/4(三)午 |
(三)1330-1730 (三)1830-2200 (四)1830-2200 |
|
管理學 |
陳弘 |
7/5(四)早 |
(四)0900-1230 (四)1330-1700 |
|
財管 |
高守 |
7/5(四)午 |
(一)1330-1700 (一)1830-2200 (四)1330-1700 |
|
資訊管理 |
高進 |
7/6(五)早 |
(五)0900-1300 (五)1400-1800 |
|
個案分析 |
陳弘 |
9/6(四)早 |
(四)0900-1230 (四)1330-1700 |
加選課程 |
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