- 2月 12 週四 200921:06
全省大碩暑期班課表
- 2月 06 週五 200917:32
成大大碩學員甄試首傳捷報
林芳麗 成大企管 考取 交大經管所
俞瑞珊 成大企管 考取 台科大資管乙組/中興財金/成大電信管理丁組/中央資管
范彩菱 成大企管 考取 交大經管/台科大企管
- 2月 06 週五 200916:57
台南夜市時間

星期一:大東夜市/大台南yes活力夜市/二佃夜市/仁和夜市/文元夜市/北安夜市/安和夜市/明興夜市/運河路夜市
星期二:大東夜市/小北夜市/大台南yes活力夜市/光州夜市/成功夜市/長和夜市/長東夜市
星期三:武聖夜市/開元夜市/仁美夜市/國宅夜市/德高夜市/灣裡夜市
星期四:大統一夜市/永華夜市/新花園夜市/三星夜市/永華夜市/海佃夜市/新順夜市/聖母廟前 夜市/鄭仔寮花園夜市
星期五:大東夜市/小北夜市/大台南yes活力夜市/北安夜市/本淵源夜市/光州夜市/安和夜市/成功夜市/喜樹夜市/運河路夜市
星期六:武聖夜市/開元夜市/大統一夜市/新花園夜市/仁美夜市/文元夜市/明興夜市/長和夜市/海尾夜市/國宅夜市/德高夜市/灣裡夜市
星期日:大統一夜市/永華夜市/新花園夜市/三星夜市/永華夜市/立德夜市/明興夜市/溪順寮夜市/鄭仔寮花園夜市/樺谷夜市
- 2月 06 週五 200916:29
頭路難找! 徵才速度跟不上裁員
更新日期:2009/02/06 16:06
為了紓解失業潮,高雄市勞工局提供兩百八十個職缺,現場來了一千五百人面試,不過徵才比不上大公司裁員的速度,奇美電裁員一千六百六十六人,有職業婦女被裁員,想到孩子下星期開學學費沒著落,當場急的哭出來。
母女倆緊緊的抱在一起,讀國中的女兒把頭埋在媽媽懷裡,媽媽一想到下個禮拜要開學,女兒的學費還不知道在哪裡,心裡著急的掉下眼淚。另一位爸爸也一樣,帶著兩個唸國小的孩子來找工作已經長達八個月,每次面試希望都落空。
大禮堂裡,每個求職者手中都拿著一張號碼牌,兩百八十個職缺卻來了一千五百人面試,錄取率只有一成多,高雄市勞工局為了紓解失業潮,每天都在各個公司找職缺、辦徵才,不過卻遠遠比不上大企業解雇員工的速度,像是南科奇美電,光是兩批資遣通報單,厚厚一大疊,加起來就有一千六百六十六人。
粥多僧少,這一頭勞工局盡力為民眾找工作,希望降低失業率,另一頭大企業卻以上百、上千的速度在裁員,失業率逐步攀高,再過幾個月至少還有二十六萬名學生即將步出校門,怎麼辦?成了很多台灣人心中難解的疑問。(記者何正鳳、張國聖報導)
.....>http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090206/69/1e147.html
大學生們你們真的準備好了嗎??
景氣不好...公職難考...頭路又難找...延長備戰年限!!等待景氣寒冬過去..好的職務就是您的
- 2月 05 週四 200919:57
大碩工研所98年暑期班工數劃位囉

先報名/先繳清/先劃位
- 2月 05 週四 200919:53
高普考及研究所的比較
高普考
研究所
考取機率
高普考頂多只有一%,研究所就算是財金所,也有5%左右,考上高普考的人多為研究生或重考生,想考高普考,必須先問自己,可以忍受重考幾年?
就算是財金所,也有5%左右,且各校獨招,一年有好幾次機會,也有備取上榜的高可能性
大學畢業2年後的生活
大學畢+重考2年高普考如果考上可喜可賀,但若沒上,面臨的是大學畢業2年,但無專業工作經驗,重新投入職場競爭
大學畢+兩年研究所即取得碩士學歷,可立即選擇投入職場或再進攻高普考,無後顧之憂
升遷及薪資
高普考領的是死薪水,約40000左右,每年年終固定1.5月(20000*1.5=30000),調薪3%(20000*3%=600),升遷機會看排隊效應及考績(學歷並佔其中評等)多年後,維持家庭恐不易
碩士畢業投入企業起薪約為35000-38000,大企業年終平均值為4-6個月(35000*5=175000),表現優異可獲加薪或升職,每升一次職約條3000不等,升遷機會看能力及學歷
報稅
高普考的公務人員無法逃稅,實領所等必須一一報稅,國家給你多少,他們自然十分清楚
私人企業的獎金紅利股票,都不列入報稅的收入,很多企業給你的只是底薪20000,其於部分以獎金紅利發放,需繳納的稅極低
工作環境
公務人員工作制式化,不需創意 行銷 公關 研發,才能易被埋沒,做地點等候分發,不一定會在戶籍地
私人企業工作富挑戰性,可創造無限可能並挑戰年薪百萬以上,可自由選擇適合的發展城市

