高普考及研究所的比較
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高普考 |
研究所 |
考取機率 |
高普考頂多只有一%,研究所就算是財金所,也有5%左右,考上高普考的人多為研究生或重考生,想考高普考,必須先問自己,可以忍受重考幾年?
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就算是財金所,也有5%左右,且各校獨招,一年有好幾次機會,也有備取上榜的高可能性 |
大學畢業2年後的生活 |
大學畢+重考2年高普考如果考上可喜可賀,但若沒上,面臨的是大學畢業2年,但無專業工作經驗,重新投入職場競爭 |
大學畢+兩年研究所即取得碩士學歷,可立即選擇投入職場或再進攻高普考,無後顧之憂
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升遷及薪資 |
高普考領的是死薪水,約40000左右,每年年終固定1.5月(20000*1.5=30000),調薪3%(20000*3%=600),升遷機會看排隊效應及考績(學歷並佔其中評等)多年後,維持家庭恐不易 |
碩士畢業投入企業起薪約為35000-38000,大企業年終平均值為4-6個月(35000*5=175000),表現優異可獲加薪或升職,每升一次職約條3000不等,升遷機會看能力及學歷 |
報稅 |
高普考的公務人員無法逃稅,實領所等必須一一報稅,國家給你多少,他們自然十分清楚 |
私人企業的獎金紅利股票,都不列入報稅的收入,很多企業給你的只是底薪20000,其於部分以獎金紅利發放,需繳納的稅極低 |
工作環境 |
公務人員工作制式化,不需創意 行銷 公關 研發,才能易被埋沒,做地點等候分發,不一定會在戶籍地 |
私人企業工作富挑戰性,可創造無限可能並挑戰年薪百萬以上,可自由選擇適合的發展城市 |
給同學的叮嚀:
若有心想考高普考不是壞事,畢竟是鐵飯碗,
但要先預想給自己多久的時間,而且如果能先考研究所,
之後進可攻退可守,碩士學歷的公務人員升遷機會也大,
否則投入業界也是菁英份子;而且如果真的是要走公務人員,
高中畢就有投考資格了,以前家人要你唸大學,
是要求一個基本學歷,這跟現在要考研究所的心態是一樣,
否則應該連大學都不用念了,
以上給各位同學參考…祝福同學都能完成自己的夢想~
*轉載台中大碩..聰杰 http://tw.myblog.yahoo.com/fortuitous-123/
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